 15 ans d’expertises dans la gestion des hommes et des situations complexes: Postes
de directions (cabinet, communication), consultant RH/Management (dans le 974),
coaching professionnel avec certification internationale
 Expertise forte pour la réalisation d’audits, diagnostics et études
 Intervenant et formateur en gestion des groupes, résolutions de
conflit, médiation.
 Accompagnements individuels et collectifs des transitions et changements
professionnels (réorganisations, mutations professionnelles, accompagnement
de l’encadrement)