Cela implique que :

• Vous n'etes pas un CV qui cherche une case où se placer, vous êtes une personne unique qui souhaite du changement dans sa vie. (Et c'est bien !)

• Vous voulez arreter de vous sentir prisonnier d'un metier qui ne vous ressemble pas, vous avez de l'ambition pour vous même. (Vous allez pouvoir l'assumer !)

• Avez-vous une situation confortable ? Si vous ressentez de l'inconfort, ce n'est pas une situation confortable. (Ce que vous ressentez est plus important que la nature ou le montant de votre contrat).

• Si vous êtes dans le flou, le coaching est efficace pour clarifier les possibilités et identifier ce qui vous plait. (C'est le socle d'une démarche de reconversion).

• Votre projet professionnel n'est pas coupé du reste de votre vie, ce changement a peut être des conséquences, des enjeux liés à votre environnement personnel /familial. (Dans mon approche, on traite toujours ces élements pour avancer).

• Vous êtes le personnage principal de votre projet, et le coaching vous aide à trouver la motivation, l'etat d'esprit et les ressources personnelles pour réussir. (changer de job, c'est aussi changer de rapport à soi même - et ça fait du bien !)